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职业价值观
每个人对自己都有一定的认识，这种认识在不同的职业阶段都发挥着关键的作用，而职业价值观正是一个人在职业发展过程中永远不会放弃的最重要的东西。职业价值观是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
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职业兴趣
许多研究已经指出，单独使用能力并不能解释或预测职业生涯的成功和失败，您的兴趣、性格、行为、信念、动机等倾向因素，对您的职业生涯适应性都有影响，因而同样必须加以考虑。在这些因素中，又以兴趣所起的作用在个体早年的职业选择中所起的影响最大。
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人格特征
每个人都有自己特殊的性格，性格本身没有好坏之分，但是性格会影响个体与环境的互动方式，会成为一个人成长的有利或者不利条件。因此充分认识自己的人格特征，善于发现自己的优点和不足，一个人就能很好地适应环境和社会，更好地走向成功和幸福。
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职业能力
任何一个职业岗位都有相应的岗位职责要求，一定的职业能力则是胜任某种职业岗位的必要条件。职业能力测试可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。